Ответы юриста по трудовым спорам

Нужно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета ПФР. Сделать это можно как при личном обращении, так и через Госуслуги. Услуга предоставляется бесплатно. Для заказа выписки потребуются паспорт и СНИЛС. После получения документа вы свправе увидеть все операции с вашим лицевым счетом – в частности, пенсионные отчисления.

Состав выплат зависит от основания прекращения трудового договора. Как правило, работник вправе требовать:

• зарплату за фактически отработанное время;
• денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
• выходное пособие, если оно предусмотрено законом или соглашением.

С учетом обстоятельств дела обратите внимание: в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса размер выходного пособия может составлять одну среднемесячную зарплату или среднюю зарплату работника за 2 недели в зависимости от оснований для увольнения.

При правовой оценке важно учитывать: при задержке зарплаты более чем на 15 дней, вы вправе не появляться на рабочем месте (исключение – госслужащие, военные, полицейские, пожарные, спасатели, работники опасных производств и сотрудники учреждений, которые непосредственно участвуют в обеспечении жизнедеятельности граждан). Для этого направьте начальству письменное уведомление с предложением письменных переговоров. Средний заработок за вами сохранится.

Когда переговоры не дают результата, заявление можно направить:

• в суд с требованием о взыскании задолженности;
• в комиссию по трудовым спорам, если она действует у работодателя;
• в прокуратуру для проверки нарушений;
• в государственную инспекцию труда.

Помимо самой задолженности можно заявлять требование о компенсации за задержку выплат.

Работник может обратиться в суд, а также инициировать проверку через контролирующие органы:

• в районную прокуратуру по месту жительства либо по адресу работодателя;
• в налоговый орган по месту регистрации работодателя;
• в Государственную инспекцию труда.
• Главная сложность — подтвердить фактические трудовые отношения и размер невыплаченного вознаграждения.

В качестве доказательств могут использоваться документы, переписка, аудиозаписи, показания свидетелей и иные материалы, подтверждающие работу и договоренности об оплате.

В соответствующей процедуре районный или городской суд по месту нахождения организации, либо по месту регистрации индивидуального предпринимателя. Если вы были трудоустроены в филиале компании, то вы вправе обратиться в районный или городской суд как по месту регистрации филиала, так и по месту регистрации головного офиса.