Ответы по банкротству юридических лиц
-
- полный расчет по начисленной заработной плате;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- С учетом обстоятельств дела средний месячный заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия): за 2 месяца, либо за 3 месяца, если работник встал на учет в центре занятости в течение 2 недель со дня увольнения и ему не нашли работу за 2 месяца (ст. 178 ТК РФ).
- дополнительная компенсация при увольнении раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации организации по ст. 180 ТК РФ;
- проценты/компенсация за просрочку выплат по ст. 236 ТК РФ.